よくある質問

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食事評価のために早出・遅出が設定されている施設があります。昼食だけでなく、朝夕の食事評価や訓練を行うことで積極的な摂食嚥下リハビリテーションを行っています。

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入職後はステージに応じた新人教育が各施設ごとに行われています。また、リハビリテーション部の教育研修委員会からの研修・教育カリキュラムも用意されています。さらに、各施設ごとにSTのみの勉強会なども実施されており、年に一度ST推進チームからの合同勉強会も行っています。

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配置数は施設の機能や病床数によっても異なりますが、100床あたり4～5人程度の配置数となっています。各施設の平均経験年数は約7年程度となっています。